ND de Joie
L’admission

La commission d’admission est composée de la direction, du médecin coordonnateur et de l’infirmière coordinatrice. Elle se réunit au moins 2 fois par mois pour étudier les dossiers. Les décisions sont prises en fonction des places disponibles et ne peuvent concerner que des personnes répondant aux critères de dépendance requis.
Un dossier unique de pré-admission doit être retourné complet au service administratif de l’établissement.
Il comprend :
- Un questionnaire médical à établir par le médecin traitant
ainsi qu’une fiche d’évaluation du niveau de dépendance - et un questionnaire administratif
Une visite préalable de l’établissement par le futur résident et/ou ses proches est fortement conseillée. Lors de cette visite, l’infirmière coordinatrice présente les lieux de vie, le fonctionnement de l’établissement et le déroulement d’une journée.
Une rencontre avec la direction permettra d’aborder les points administratifs et financiers.
Suivant les renseignements médicaux transmis par le médecin traitant, le médecin coordonnateur de l’établissement donne son avis sur l’admission du nouveau résident.
LE RÈGLEMENT DES FRAIS DE SÉJOUR
Les prix de journée sont fixés chaque année par les services du Conseil Départemental.
Les frais de séjour comprennent :
- Un tarif « hébergement »
- Un tarif « dépendance » dont le montant varie en fonction du niveau d’autonomie.
Pour les bénéficiaires, l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie est directement déduite de ce tarif. Celui-ci comporte un ticket modérateur restant à la charge du résident.
L’établissement perçoit par ailleurs une dotation « soins » attribuée par le régime d’Assurance Maladie. Elle comprend notamment la prise en charge du suivi médical au sein de l’établissement ainsi que des dépenses spécifiques.
Ce que couvrent les frais de séjour :
- Hébergement et restauration
- Fourniture et blanchissage du linge de maison
- Lavage et repassage du linge personnel
- Entretien et ménage des chambres
- Fourniture des produits d’hygiène de base
- La présence du personnel 24h/24